Volvamos a hablar de la historia entre Software Activision Blizzard y Raven. Tras las protestas de principios de año y la exclusión de los aumentos previstos en los distintos estudios del gigante estadounidense, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) aprobó la elección de un Union representativa entre 28 Probador de control de calidad actualmente bajo contrato con la casa de software de Middleton, Winsconsin.

En las últimas semanas, los empleados de Raven Software han recibido los materiales necesarios para enviar su voto por 20 mayo, con el recuento de votos fijado en 23. Sin embargo, parece que Activision Blizzard se ha puesto en marcha para sabotear todo el proceso.

Cuervo Software Activision Blizzard

Según lo informado inicialmente por The Washington Post e inmediatamente compartido por la asociación Unión más perfecta, la lista de candidatos habría sido modificada inmediatamente por la destitución de 12 de los candidatos iniciales, reemplazado por otros 9 probadores contratados por Activision Blizzard. También, último 26 abril los empleados de la casa de software habrían recibido varios correos electrónicos de los pisos superiores, y este último insinuando a los empleados que voto en contra eleccionesexplicando eso “La sindicalización podría ralentizar el proceso de desarrollo y sobre todo conducir a sanciones en el lugar de trabajo".

Mensajes que, según varios empleados entrevistados por el Post, resultaron ineficaces.

La sindicalización dentro de la industria americana de los videojuegos (como en muchas otras áreas) es un tema muy delicado que en los últimos meses ha comenzado a ganar cada vez más aprobación entre los empleados de las distintas empresas, así como generar polémica y situaciones desagradables. Recientemente, la historia de un empleado de Nintendo of America, y quien supuestamente demandó a la empresa acusándola de negarles varios derechos fundamentales, incluido el derecho de sindicación.