Después de que el sensacional caso de acoso que se ha apoderado de Activision Blizzard En el verano, parece haber surgido una nueva sensibilidad por estos temas dentro de las grandes empresas de videojuegos. El nuevo Fredrik Wester, director ejecutivo de Paradox, recién contratado, admitió de inmediato un comportamiento inapropiado que se remonta a 2018.

Paradox Interactive ha anunciado recientemente un cambio al frente de la empresa. El nuevo CEO será Fredrik Wester, ya entre los fundadores de Paradox y durante siete años al frente de la empresa.

Su carrera como CEO terminó en 2018 cuando dejó el cargo al que está a punto de regresar. Precisamente estas renuncias estarían ligadas ad Comportamiento inapropiado de Wester hacia otro empleado no identificado. 

La disculpa de Wester

En general, los detalles son muy vagos. Los hechos habrían ocurrido a principios de 2018, durante una conferencia que involucró a toda la empresa y que habría contribuido significativamente a la renuncia de Wester. En el tuit en el que admitió este comportamiento, el CEO escribió:

“Todos tienen derecho a sentirse seguros con una figura poderosa como yo. [...] Nunca fue mi intención incomodar a nadie, pero sucedió, muy a mi pesar. Estoy trabajando con mi entrenador para comprender mejor el impacto que mi comportamiento tiene en los demás y para mejorarme a mí mismo ".

Acoso en Paradox

Estas declaraciones se producen menos de dos semanas después de la renuncia del CEO anterior. Ebba Ljungerud, causado por un informe que muestra la mayor cantidad de Las empleadas de Paradox habían sido acosadas durante su experiencia laboral.

El movimiento de Wester, que puede parecer extraño en el vacío, se vuelve más comprensible a la luz de estos eventos. En lugar de sentirse abrumado por un escándalo de acoso que involucra al nuevo CEO, los ejecutivos de la empresa decidieron actuar con anticipación. 

De esta manera, Paradox se protege a sí misma de la aparición de más detalles sobre el El "comportamiento inapropiado" de Wester, previniendo la inevitable controversia que seguiría.